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DEVELOPMENT

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Professionelle Personalentwicklung im Management stellt eine nachhaltige Investition in die Zukunft eines Unternehmens dar. Denn immer häufiger werden Positionen auf oberster Führungsebene mit Personen aus «den eigenen Reihen» besetzt. Identifizierte Potentiale können entsprechend mit aufeinander abgestimmten Methoden und Instrumenten gezielt gefördert werden.