Uno Skills Report rappresenta la versione online ridotta di uno Skills Inventory. Esso può essere adottato in un processo preliminare, volto a selezionare più candidati e candidate, oppure alla fine di un processo di selezione per ottenere una second opinion.
Lo svolgimento si focalizza su pochi punti chiave basati sulla problematica del committente. Lo Skills Report ha luogo esclusivamente online.
Svolgimento flessibile, in qualsiasi momento e luogo
Second opinion indipendente e conveniente
Svolgimento efficiente e feedback tempestivo al cliente-committente
Identificazione dei punti forti e dei punti deboli dei partecipanti
Corrispondenza tra le competenze necessarie alla posizione in questione e le osservazioni rilevate dallo Skills Report e dall’autovalutazione dei partecipanti
All’inizio o poco prima della conclusione del processo di selezione
Base per le priorità di sviluppo
Screening di più candidati
Confronto tra le competenze necessarie e quelle rilevate
Ulteriori indicazioni e migliore base decisionale grazie ad una second opinion
Valutazione esterna ed autovalutazione
Test psicometrici
Colloquio strutturato intenso (online)
Il cliente-committente informa sul contesto. Si chiariscono le domande e le questioni aperte e si definiscono i punti chiave dello Skills Report.
Sulla base delle esigenze del committente verrà messo a punto un pacchetto di test psicometrici adeguati, i quali verranno integrati da alcune domande selezionate, poste durante il colloquio.
Lo Skills Report ha luogo online. I test vengono svolti sulla piattaforma del nostro partner future-cube AG, mentre il colloquio si terrà su Microsoft-Teams o altre piattaforme simili. ime si fa carico del coordinamento con i partecipanti.
ime redige un breve rapporto. Si tratta di una valutazione dei partecipanti che mostra in modo pregnante i loro punti di forza e di debolezza. Il breve rapporto contiene inoltre una panoramica delle competenze da diverse prospettive (valori auspicati, autovalutazione, valutazione da parte di ime). I risultati ottenuti dallo Skills Report possono essere utilizzati come punto di partenza per ulteriori programmi di sviluppo.
